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请假的好理由+要避免的坏借口

日期:2022/11/28 02:13作者:小编人气:

导读: 你生病了,你精神疲惫了,你精疲力尽了。不管是什么原因,你都需要给公司打电话——也许是最后一刻。  在这篇文章中,我们将讨论最好的请病假的借口,最糟糕的要避免的借口,以及当疾病或紧急情况反复让你不能工作时该怎么做。  请假的最佳理由  在深入讨论之前,我们先来谈谈“借口”这个词,以及它通常是如何带有负面含义的。  旷工的借口通常被认为是谎言或对一天旷工的无效解释。  有效理由,包括感觉生病了,需...

  你生病了,你精神疲惫了,你精疲力尽了。不管是什么原因,你都需要给公司打电话——也许是最后一刻。

  在这篇文章中,我们将讨论最好的请病假的借口,最糟糕的要避免的借口,以及当疾病或紧急情况反复让你不能工作时该怎么做。

  请假的最佳理由

  在深入讨论之前,我们先来谈谈“借口”这个词,以及它通常是如何带有负面含义的。

  旷工的借口通常被认为是谎言或对一天旷工的无效解释。

  有效理由,包括感觉生病了,需要一个精神健康日,或者处理家庭紧急情况,这些都是请假一天或一段时间的解释。以下是停止工作的原因

  1.你感到不舒服

  你发烧了,感冒了,还有一切伴随身体不适而来的不适。你的老板不需要知道这些血腥的细节。请随意写一封简短的病假邮件然后继续休息。

  如果你的工作场所需要医生证明,但你身体太不舒服而不能去看医生,你可以尝试连接一个。然而,我们的观点是,任何工作场所要求员工生病时出示医生证明都是……不是你想工作的地方。

  2.你需要一个心理健康日

  工作场所压力很大,这绝对是不上班的好借口。如果你的时间安排允许,而且你没有一个不可逾越的截止日期,那就做一个心理健康日。

  你可以决定向你的主管申请心理健康日或请病假。当你按小时工作时,或者如果你需要一个精神健康日的保险,尽你最大的努力建立一个团队成员来提供临时的支持或保险。

  最后,你的心理健康绝对是至关重要的。心理健康直接关系到身体健康。好好享受你的心理健康日。

  3.你正在处理家庭紧急情况

  如果有家庭紧急情况需要你立即处理,将此事告知你的主管。家庭紧急情况是旷工的常见借口,因为每天都在发生!根据你和老板的关系只要你觉得舒服,就尽可能多地分享细节。

  4.你的育儿失败了

  这是另一个常见的家庭紧急情况——每个有工作的父母都对育儿失败再熟悉不过了。在这种情况下,制定一个灵活的或在家工作的计划可能是可行的。

  如果不是,你的老板应该明白生活就是这样。再说一次,我们知道有些老板不理解这一点,这是其他数百万篇文章中令人愤怒的主题。

  5.你正在经历汽车故障或交通问题

  由于各种各样的原因,汽车故障是每个人最可怕的噩梦。在上班的路上抛锚通常意味着你不得不打电话给公司,开始为一次昂贵的汽车修理做好准备。

  如果汽车故障使你不能去办公室,把这件事告诉你的经理或主管。如果你的车是在家里出问题的,也许可以使用公共交通工具。否则,和你的老板谈谈当你的护理需要修复时,你可以灵活地工作。

  6.你约了医生/牙医

  在周六早上安排一次根管治疗,然后做结肠镜检查不是很好吗?这听起来也很可怕。

  安排与医生的预约,特别是在我们迈入2020年后的时候,可不像在公园里散步那么容易。如果可能的话,尽量把你的约会安排得最少——在一天的开始,周末,或者午餐休息的时候。

  如果你和你的医生无法做到这一点(因为其他人也都试图在这些时间安排他们的预约),你的老板应该体谅你对健康的投入。

  7.宠物紧急或生病的宠物

  养宠物的人都知道这也是一种家庭紧急情况。如果你的宠物需要紧急护理,告诉你的老板或同事。

  8.丧亲/丧亲假

  我们把这个留到最后,因为它很棘手。

  丧亲离开通常需要一天以上的假期,特别是在亲密的家庭成员去世的情况下。许多工作场所并没有制定丧亲政策。

  相反,它们通常是在普通的人类尊严下运作的。然而,任何曾经失去心爱的家庭成员的人都知道,悲伤和悲伤的过程不会遵循任何固定的时间表。

  除此之外,美国没有联邦法律保护需要休丧假的员工。《公平劳动标准法》(FLSA)不要求为不工作的时间支付工资,包括参加葬礼。

  如果你所爱的人去世了,尽你所能地交流。如果你有一个亲密的工作朋友请假的借口,这可能是一个很好的时间利用他们作为你工作场所的沟通渠道。

  我们的文章中有更多关于休丧假的信息,雇员+雇主丧亲假指南.

  停止工作的最差借口

  简单地说,任何时候你撒谎或“夸大事实”,在短时间内取消工作,你都是在伤害自己。最好直接说你感觉不舒服,而不是编造一个糟糕的借口请假的借口,要求撒谎。

  保持简单,不要撒谎。如果你的老板或经理有后续问题,你可以分享你觉得可以透露的内容。

  鼓励某人诚实地说出自己生病的一天听起来可能很天真,尤其是在处理生病的时候工作场所有毒或者一个坏老板.然而,诚实是重要的在工作场所建立信任.在工作中被发现说谎或说谎会损害你与老板或同事的关系。

  我们的建议?永远不要伪造糟糕的借口,比如食物中毒、家庭紧急情况或葬礼。首先,这是不好的因果报应。除此之外,你的老板可能会怀疑你不诚实,并调查你的糟糕借口。最后,一旦遇到真正的紧急情况或疾病,你也不想成为“狼来了”的员工吧。

  相反,与你的老板建立开放和诚实的沟通。这样,你就可以打电话请病假,而不用列出一长串的症状或提供额外的证据。

  1.你的第五任祖母去世了

  你忘记数了——你的祖母要么是第五次去世,要么是你幸运地有很多祖母。在家人生病或死亡的事情上撒谎是非常不应该的。

  2.你在公司派对上宿醉了

  我们都知道你玩得很开心。不要在公司聚会上过度放纵。如果你有,你最好第二天来上班。

  3.你第七次食物中毒了

  这个常见的借口只是懒惰。

  4.你的孩子生病了(但他们在你的故事中看起来很好)

  奇怪,伊莎贝尔和汤米好像在茶杯上玩得很开心!如果你打算为了翘班而撒谎,聪明一点,不要在社交媒体上发帖。

  5.你以为今天是星期六

  我们甚至不知道该说些什么。

  以上为用户投稿整理发布,希望对大家有所帮助!请假的好理由+要避免的坏借口

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