德国旅游保险递签[德国签证递签险]

　　签证流程是一种非常正规的行政程序，所以出签成功也会通知你，拒签也会通知你。通常情况下，德国签证的申请结果会通过书面形式来通知申请人，如果申请成功了，护照上会贴上签证，如果申请失败了，那么也会有一封载明拒签原因的拒签信。

　　所以在申请签证的时候，申请者所提交的任何资料都会有你的亲笔签名，所以无论是在申请形式上，还是申请内容上，都要确保材料的真实性，一旦被签证官发现有伪造材料或者虚假材料的情况，就会被拒签，甚至被拉入黑名单。

　　1、护照（其有效期在签证到期后仍不少于3个月）

　　2、二份完整填写并亲笔签名的申请表

　　3、四张近期证件照片（白色背景的）

　　4、工作单位用英文或德文出具的介绍信原件（信上须注明公司地址、电话和传真号、旅行者的职务、是否该公司成员、月薪及此次旅行目的）公司领导签字并加盖公司印章

　　5、一份营业执照复印件

　　6、德国业务伙伴邀请信的原件（信中须注明预计逗留时间期限、逗留目的及时间安排和旅行计划）

　　7、这次旅行的经费承担者证明（在德方邀请信或单位介绍信中注明）

　　8、申请人经济状况证明（比如最近3至6个月的由银行出具的工资对帐单、存折；不要提供银行存款证明），须提供原件和一份复印件

　　9、出具在所有申根国家有效的逗留期医疗保险证明，须提供原件和一份复印件

　　10、非中国申请人提供中国居留证原件和一份复印件

　　11、参加博览会/展览会者（直接预订或通过展览会组织者）须提供：参展邀请函、帐单、付费证明、展台确认、展台计划、在德整个逗留期的旅馆预订

　　德国旅游签证所需资料

　　1、护照（其有效期在签证到期后仍不少于3个月）

　　2、二份完整填写并亲笔签名的申请表

　　3、四张近期证件照片（白色背景的）

　　4、往返机票预定

　　5、旅馆预订证明、在申根国家逗留期间的交通和日程安排

　　6、工作单位用英文或德文出具的介绍信原件（信上须注明公司地址、电话和传真号、旅行者的职务、是否该公司成员、月薪及此次旅行目的）公司领导签字并加盖公司印章以及一份营业执照复印件

　　7、申请人经济状况证明（比如最近3至6个月的由银行出具的工资对帐单、存折；不要提供银行存款证明），须提供原件和一份复印件

　　8、居住地/住处证明原件

　　9、出具在所有申根国家有效的逗留期医疗保险证明，须提供原件和一份复印件

　　10、非中国申请人提供中国居留证原件和一份复印件

　　德国探亲访友签证所需资料

　　1、护照（其有效期在签证到期后仍不少于3个月）

　　2、二份完整填写并亲笔签名的申请表

　　3、四张近期证件照片（白色背景的）

　　3、居住在德国的邀请人的经济担保书，由德方邀请人居住地的外国人管理局出具（原件和一份复印件）

　　4、工作单位用英文或德文出具的介绍信原件（信上须注明公司地址、电话和传真号、旅行者的职务、是否该公司成员、月薪及此次旅行目的）公司领导签字并加盖公司印章以及一份营业执照复印件

　　5、申请人经济状况证明（比如最近3至6个月的由银行出具的工资对帐单、存折；不要提供银行存款证明），须提供原件和一份复印件

　　6、居住地/住处证明原件

　　7、出具在所有申根国家有效的逗留期医疗保险证明，须提供原件和一份复印件

　　8、非中国申请人提供中国居留证原件和一份复印件

　　关于租金问题，2016年德国的人均名义GDP为37986欧元，约合42047美元，店面租金看在哪个城市和地段吧！

　　有没有查下递签时给的快递号看看签证有没有寄出。一般四到六周就会拿到签证的。或者有没有接到过使馆电话，如果材料有问题不会给处理的。mechbbs论坛的德国留学板块有德国各种签证的申请方法及材料模版，可以去一一核对下。不行就询问使馆。

　　德国社会保障体系包括四个保障项目，即社会保险、社会赔偿、社会促进和社会救济，其中社会保险是社会保障中的核心领域。社会保险中的失业保险、医疗保险、养老保险、事故保险和护理保险分别规定在社会法典第3卷、第5卷、第6卷、第7卷、第11卷中，社会保险的原则规定在社会法典第1卷总则和社会法典第4卷社会保险通则以及第10卷行政程序中。

　　好签！

　　2021全年，德国大使馆开放的签证种类有：职业培训签，护理签，留学签，家庭团聚签，厨师工作签。但是申根旅游类签证，普通工作签还没有开放的。由此可见，虽然受疫情影响，普通的签证不受理，但德国紧缺的人才，特别是技术类和护理类，签证通道一直是开放的。

　　从目前的情况看，2022年德国大使馆签证，大概率会延续2021年的签证政策，也就是说，职业培训签和护理签通道一直开放，留学签也开放，至于普通的工作签和申根旅游签啥时候能开放，还是未知数，一方面要看德国新冠疫情的演变，更要看中国的国际疫情防控政策。

　　去德国旅游必须买保险，这是获得申根签证的前提条件之一，是欧洲申根国要求的一种强制保险，它的名字为“申根签证保险”，属于旅游医疗保险。

　　图1：德国签发的申根签证

　　一、由于欧洲福利较好，但又担心游客在欧洲旅行时发生意外事故没有医疗保障，也担心占用当地的医疗资源，所以欧洲申根国规定，在申请申根签的时候必须购买医疗保险；

　　二、申根签医疗保险对保险额、保险期限以及相关内容都有严格的要求。保险额不得低于3万欧元（人民币不得低于30万元），保险期限必须涵盖整个申根区停留时间，范围必须覆盖申根区；

　　三、申根签医疗保险包括：申根区旅行期间意外伤害、意外烧烫伤、意外残疾、意外事故产生的医疗费用，以及紧急救援服务。

　　图3：获得签证后，使馆提示要求携带旅行医疗保险复印件

　　四、因此，申根签保险不是投保人选择什么险种可买什么险种不可买，或者选择买什么保险，这是一种具有强制性和具体要求的保险，一般保险公司知道其标准和内容要求。

　　五、在入境申根国时，海关一般还要查看保险单复印件，如果没有将会拒绝通关入境。

　　以上信息供题主参考，欢迎大家补充。

　　可以。

　　在德国，法定养老保险的覆盖面较广，既包括一般的养老金，也包括职业康复待遇、职业能力或就业能力丧失养老金等。原则上，所有雇员都是法定养老保险的义务参保人，自由职业者如医生、律师、艺术工作者等一般参加私人养老保险。

　　法定养老保险资金主要来源于雇主和雇员缴费，费率根据实际需要随时调整，目前的缴费比例为工资的19.5％，由雇主和雇员各负担一半，当雇员月收入低于某一限额时，则由雇主单独支付。此外，法定养老保险每年还获得国家补贴，总额约占当年养老保险总支出的五分之一。养老金根据退休者退休时的工资和工龄长短计算，但最高不超过退休前最后一个月工资的75％。

　　法定养老保险采取“代际协调原则”，即由当前的工作者缴纳养老保险金以支付已经退休人员的养老金。由于人口老龄化使德国法定养老保险体系的负担越来越大，因此政府在提高法定养老保险缴纳比例的同时也在降低养老金的领取比例。德国政府计划，到2030年法定养老保险的缴费比例将由目前的19.5％提高至22％，到2020年退休人员领取养老金占工资的比例由现在的平均53％降为46％，到2030年进一步降至43％。

　　此外，德国还大力鼓励企业养老保险和私人养老保险。与法定养老保险不同的是，企业养老保险采取“直接支付原则”，即职工在工作期间积攒了多少企业养老保险，退休后他就能得到相应数额的养老金。职工缴纳的企业养老保险占工资的比例每年由行业劳资部门和政府协商决定，且这部分养老保险可以享受税收优惠。企业养老保险最初是作为福利向职工发放的。

　　从2002年起，德国颁布新法律，规定企业职工有权利要求雇主将一部分工资或者节假日奖金变成企业养老保险，企业养老保险的筹资方式、组织形式及受保人等均可自由选择。目前，德国的企业养老保险对劳动力的覆盖率已经高达65％，成为养老保险制度中最重要的补充部分。

　　尽管德国企业补充养老保险属于自愿性养老保险，并由私人公司经营，但政府并非完全放手不管，而是对其进行宏观调控。为了防止雇主因宣布破产而无法支付养老金的风险，德国设立了雇主组织的养老保险基金会作为担保机构，规定开办企业养老保险的雇主有义务向担保机构投保，如果企业破产导致无法支付本企业的补充养老金，则由该基金会支付。

　　私人养老保险也是自愿的，并且也能得到国家补贴。目前，德国法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险所支付养老金的比例大约分别为70％、20％和10％。德国政府希望，私人养老保险支付的养老金近期能提高到整个养老金的15％，中远期达到25％至30％。这样，企业养老保险和私人养老保险将有望从现在的补充地位逐步提升到与法定养老保险相近的支柱地位

　　非常有可能，同学你尽快向德国大使馆、留德审核部门资讯一下，不要耽误出国时间有可能是你的材料不全，或者是其他问题，这还需要你自己先自审一下德国旅游保险递签[德国签证递签险]