退休养老金能领到多少岁终止？老人才领2个月养老金就去世了怎么办？

　　对于社保的缴纳，大家关心的就是养老金的问题，但是按照国家规定，养老保险最低缴满15年，达到法定退休年龄之后，才能够按月领取。养老金始终遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，所以养老保险缴费基数和年限不同，最终也会导致退休时候领取的养老金也不同。

　　对于很多已经达到了退休年龄的老人来说，需要做的事情，就是定期办理养老金年审认证，以及领取自己的养老金。那么，养老金能领到多少岁终止？老人才领取2个月养老金就去世了，剩余的养老金又该怎么办呢？让我们一起来看看。

　　参保人达到法定退休年龄，且养老保险累计缴费满15年，就可以提交退休申请了。符合政策规定的，可以按照规定享受相关待遇。完成退休审批的次月起，就可以终生按月领取养老金了，且一直可以领到参保人去世的当月为止。

　　一般情况下，养老金先从个人账户中支取，待个人账户里的金额被支取完了，再由国家统筹基金支付。此时依然可以继续领取，同时养老金的标准会逐年上调，随着时间的延长，每月领取的养老金只会越来越多。

　　假设一个在职企业职工25岁缴纳社保，缴纳了35年到60岁退休，每月个人缴纳500元养老保险，那么到退休时他缴纳了21万元。

　　如果按照60岁退休，养老金计发月数按照139个月计算的话，该参保人每月可以领到约1510元左右，大约需11.5年即71.5岁时才可领完个人缴纳的21万元养老金，而71.5岁之后的养老金则由统筹基金支付。

　　针对这种情况，因为职工个人账户的钱全是自己的，所以职工或退休人员死亡后，职工家属可以继承养老保险个人账户中所有资金。

　　参保人已经缴纳了15年的养老保险费，并在退休后按政策领取了养老金，也享受了其他相应的退休待遇，成为有法律保障的退休人员。因此，尽管在退休后一两个月或者一年就去世了，社保部门仍然应当根据退休政策和当地规定，发给继承人殡葬费和抚恤金。

　　不仅如此，参保人原来缴纳的15年养老保险费，即个人账户余额部分，扣除已发部分和一定的费用之外，也应当退回给继承人，这样的处理是合情合理的。

　　退休人员死亡后，下个月停止养老金，死亡时间是何时停止养老金的依据。根据《民法典》第15条的规定，死亡时间以死亡证明记录的时间为准；无死亡证明的，以户籍登记或其他有效身份登记记录的时间为准。其他证据足以推翻上述记录时间的，以证据证明的时间为准。

　　养老保险缴费由单位和个人共同承担，其中单位缴费比例为16%。进入国家统筹账户，成为国家资产，用于支付基本养老金、丧葬补贴、养老金等费用这笔钱不能随时退还。个人缴费比例为8%。进入个人账户支付个人账户养老金。个人账户余额是员工的私有资产。《社会保险法》第十四条规定，个人死亡的，可以继承个人账户余额。

　　养老金和丧葬补贴一起申请，但领取养老金的门槛较低。员工因病或非因公死亡后，遗属可享受养老金待遇。不同类型的退休人员的养老金计算方法差异很大。

　　机关单位退休人员死亡的，养老金标准为上一年度全国城市居民人均可支配收入的2倍，是死亡当月基本退休费的40倍。

　　企业退休人员死亡的，以上一年度城市居民人均可支配收入为基础，根据缴费年限和待遇时间确定缴费月数。缴费年限包括实际缴费年限和视为缴费年限。对于退休人员，每年的养老金应减少一个月，但最低不得少于9个月。

　　医疗保险支付也由单位和个人承担，单位支付部分进入医疗保险协调基金，个人支付进入员工个人账户，如果员工医疗保险累计支付年满足当地政策，退休后不需要支付医疗保险费，还可以继续享受医疗保险待遇，包括住院、门诊报销和医疗保险卡退款待遇。

　　能享受终身医疗保险卡退款待遇的退休人员死亡后，个人账户仍有余额的可能性很大。遗属可以到医疗保险机构办理继承手续，不仅可以直接将余额转入继承人账户，还可以去银行反映余额进行其他消费。

　　年金包括职业年金和企业年金。职业年金是机关事业单位工作人员强制缴纳的补充养老保险制度。企业年金是大型企业为吸引顶尖人才而设立的福利制度，不是强制性的。企业年金的返还周期与养老保险相同。如果您支付年金，累计领取时间不超过计算和发行月数，则意味着个人账户仍有余额，继承人可以办理年金继承手续。退休养老金能领到多少岁终止？老人才领2个月养老金就去世了怎么办？