2023北京市计算退休金将采用全口径平均工资有啥影响吗？

　　根据人社部的统一部署，用于计算退休人员的平均工资[即官方所称养老金计发基数]将从之前的城镇非私营单位在岗职工平均工资逐步过渡到全部城镇单位就业人员平均工资[简称“全口径平均工资”]，由于两种平均工资存在一定的差距，所以人社部允许各地结合本地实际制定过渡办法，最终实现养老金计发基数完全采用全口径平均工资。

　　北京市目前的养老金计发基数也在过渡期内，但从北京市2020年以来的三年过渡情况来看，过渡速度非常快，远超其它省份，根据推算和预测，很可能明年北京市就会提前采用全口径平均工资作为养老金计发基数了。

　　过渡之前的2019年，北京市养老金计发基数是12487元，比当年的全口径平均工资7855元高58.87%，差距很大。

　　2020年过渡开始第一年，其养老金计发基数是9910元，比当年的全口径平均工资8847元高12.02%，差距一下缩小80%。

　　2021年过渡第二年，养老金计发基数为10534元，比当年的全口径平均工资9407元高11.98%，说明该年度北京市几乎暂停过渡。

　　到今年过渡第三年，养老金计发基数为11082元，比全口径平均工资10628元只高了4.27%，差距又大幅度缩小近75%，两者已经非常接近。

　　从2020年开始过渡算起，北京市2021年的养老金计发基数平均涨幅为6.3%，今年为5.2%，如果2023年按全国大部分省份4.2%的涨幅计算的话，北京市2023年的养老金计发基数在11547元左右；

　　而根据北京近15年平均工资8.9%的平均涨幅计算的北京2023年全口径平均工资也在11574元左右，可以看出，两个预测基数几乎差不多，且全口径平均工资略高于养老金计发基数预测数据，据此基本可以推断，明年北京市的养老金计发基数大概率会采用全口径平均工资了。

　　可以预见，2023年开始，北京市应该不会再单独发布养老金计发基数了，而会直接采用全口径平均工资来计算机关事业单位和企业[灵活就业]退休人员的退休待遇了。

　　如果按照北京市2019年以来的全口径平均工资年均10.65%增长幅度来看，从2023年开始，北京市每年的养老金计发基数都会有明显提高，从而带来新退休人员养老金的同步增长。也就是说，2023年开始退休的人员，同等情况下退休待遇每年都会大幅增加的。2023北京市计算退休金将采用全口径平均工资有啥影响吗？