2022年养老金重算补发需要什么条件、为什么要补差呢？

　　[后附补差金额的对比演算、附目前公布今年养老金新基数的地区数据 ]

　　近日有网友分享，9月之后下半年养老金还要“再涨一次”，这个话题十分火热，也就是所谓的“养老金重算补发”，社保福利每年都是有延续性的，9月1日之后许多地区的新基数、按照历年惯例也要逐渐公布了，不过今年的情况有变了、许多基数也涨了，总共有五点很重要的问题和细节、容易被忽略，许多人也存在疑问、根本没搞明白！我们这里一起来分别看一下正确答案，提前了解避免吃亏。

　　全国各地这个开始时间不是一刀切的。按照最近三年的惯例，各省每年基本都是在9月1日之后、12月底之前，陆续开展下半年养老金“替换计发基数”重算补发，动作比较快的可能9月就会启动并补发到账，稍慢一点的可能要等到11月、12月。

　　特别注意：有些省份甚至会到2023年的1、2月份才开展，也就是次年的第一季度才完成2022年养老金重算补差，这种情况也是出现过的、很正常。每年的安排都差不多，所以值得参考。

　　要注意，你必须是城镇退休职工、而且是2022年1月1日之后新增的退休人员，才能参与下半年的重算补差；如果你是2021年12月31日前退休的，那么肯定是参加了今年7月份的上涨的，而且你必然已经是使用了自己退休当年的新计发基数，所以就不能参加重算了。

　　特别注意：有部分人就算是2022年新增退休的、也不能参加重算补差，为什么呢？因为他在退休之时、所在的地区已经正式使用了今年最新的养老金计发基数[许多在下半年9月~12月之间新退休的人，往往会遇到这种情况]。

　　也就是说他领到的就是正式待遇、而不是预发性待遇，因此就不存在给他少发了基础养老金、因此这类人也就不能参加重算补差。

　　所以为什么总有人说：自己印象中根本就没有经历过“重算补差”，是不是是社保局把自己给忘了？自己变成了“漏网之鱼”？其实是不会的。很可能你属于这种情形，但是其实你也没有吃亏。

　　因为别人是后续才补差补足、而你是退休时一步算到位，这不是更好吗？

　　如果是2022年1月份办退休、因为养老金是次月开始发放，所以2月份才会领到养老金，因此满打满算，今年的退休人员，最多可以领到2~12月份的11个月差额补发，最多也不会领到12个月的差额。

　　补发金额计算方法其实很简单，主要是在于基础养老金部分金额的核算差别，基础养老金计算公式=所在省市的养老金计发基数×[1+本人平均缴费指数]÷2×缴费年限×1%，以贵州李大爷为例演算，27年工龄、缴费指数1、今年2月退休、无过渡性养老金，然后贵州2022年计发基数已经从去年6379、涨到了6798元。

　　后者B减去前者A，相当于李大爷2月退休起、每月基础养老金少发了113元，现在下半年要开始给他补差了！补发几个月呢？还不知道！因为要看贵州省何时正式补发落地！

　　我们假设贵州是在10月底补发到账，因为李大爷是次月3月才领到养老金，那么他3~10月份这8个月的养老金都需要补差，每个月补113元，即8×113元=904元！

　　这笔钱，都能赶得上许多人今年参加七月份统一上涨补发的钱了，还是不错的。

　　据统计，目前公布方案的省份只有七个、并不多，9月1号之后估计其他24个省市会集中发布，每年都是差不多的安排。

　　答案是，补差金额的多少，与你本地的计发基数涨幅有关系，与你个人的补发月数有关系，也就是你退休的月份、本省启用新基数的时间节点，都有关系。

　　严格意义上讲，并不存在给谁额外多发、少发养老金，因为补发差额之后、次月起你就开始领取正式待遇了。[即“转正”后的养老金]

　　例如：上面的贵州李大爷、2月退休、每月补差113元，10月份到位的话，那么他就是补发904，然后他11月、12月，就是按照上涨113元之后的新标准计发养老金了，也没吃亏。

　　如果贵州今年12月底才补发，那么李大爷表面看起来好像是多补发了113×2=226元的差额，但是实际上他10、11月还是领取的“预发性待遇”呀！所以不存在晚补发、就能多领钱占便宜的问题。这下您明白了吧？

　　9月开始，多省养老金将迎来重算补发，算算你能补发3000元吗？

　　人社部在8月25日最新召开了工作会议、并在官网上同时进行了文字直播，其中就明确说到2022年养老金调整、今年增长的钱已经补发到位。但是有一些退休早的人、并没有参与今年的调整，但是也不必失落，因为在9月1号之后、各省的养老金将会陆续迎来重算补差、不仅每月待遇会上涨、也会补发一大笔差额。

　　那么，这笔补发的钱到底有多少呢？计算一下你下半年能补发3000元吗？

　　这个是真的，每年下半年都会有这个动作。我们看看基础养老金的计算公式就知道了！

　　① 基础养老金 =本省市最新养老保险计发基数×[1+本人平均缴费指数]÷2×缴费年限×1%，而基础养老金再加上个人账户养老金，就等于大多数人到手的养老金总额，但是这个计发基数是依据上年度全口径社平工资加权计算而得出的，每年也都在上涨。

　　所以，有些人上半年领取的只是预发性养老金、只是保障基本生活的，并不是应得的全部正式待遇，等到2022年下半年[一般都是9月之后]，今年的养老金计发基数、社平工资增长率、平均缴费指数、视同缴费指数等参数确定后，养老金就会迎来重算、补差。

　　要计算这个数据有点复杂，首先要看你是哪个地区的？因为各省的养老金计发基数不一样，截至8月底，全国已经有至少5个省份公布了今年的养老金新计发基数，而且相比去年涨幅都超过了6.6%。

　　我们先用上海市计算一下，比如上海企退人员周大爷，工龄28年、养老保险缴费指数1.1351、无过渡性养老金，今年一月份退休的，他的补差金额计算就是：

　　补发金额能否达到3000元，还和本省是几月份补发到位、也有关系。

　　如果上海在10月底落实重算补发的话，周大爷就能补发316×10=3160元，这就直接超过3000元了。有人可能会发现不对劲，上海基数这么高，那如果换成黑龙江呢？我们再算一下。

　　黑龙江企退人员汤大爷，工龄28年、养老保险缴费指数1、无过渡性养老金，今年一月份退休的，他的补差金额计算就是：

　　如果黑龙江在10月底落实重算补发的话，周大爷就能补发209×10=2090元，这就达不到3000元了，如果用贵州计算，发现也基本如此。我们发现了什么？

　　2012年9月之后、下半年各省养老金将会迎来重新核算补发，但是你总共能否补发3000元？还是要看你是几月份退休的、还有你所在省份是几月份补发落地的、以及计发基数的上涨幅度而定！基数金额上涨幅度越大，你在今年退休越早、同时本省补发到账越晚，那么你到手的金额就越多，超过3000元完全可能。

　　反之，如果你省份的基数金额上涨幅度小，你在今年退休月份晚、与本省补发到账的间隔时间短，那么你到手的金额就越少，可能远远达不到3000元，这也就解释了为什么前两年、有人只补发了几百元而已。但是，你补发之后的次月起，就开始领取“转正后”的养老金了，因此其实很公平，补发时间早晚，谁也不吃亏。您明白了吗？2022年养老金重算补发需要什么条件、为什么要补差呢？