2022年北京养老金调整方案独特，控高提低的作用是很明显

　　继天津、上海两个直辖市公布了2022年养老金调整办法后，北京也公布了2022年退休人员养老金调整办法。北京的2022年养老金调整办法，继续采用2021年的调整方式，有些调整方式与大多数省份的有些不同，采取了低者多调、高者少调的做法，控高提低。但在2022年养老金总体上涨比例下降0.5%的情况下，2022年的调整办法中的各项调整没有提高标准的，只有保持不变和下降的。其2022年养老金调整办法的具体做法和特点是：

　　一、定额调整下降幅度较大，下降额较多。

　　北京2022年的定额调整为每人每月增加36元。与2021年的“每人每月增加50元”相比，下降了14元，下降比例为28%。在已公布调整办法的省份中，下降额是第二多的[云南最多，下降了39.5元]，下降幅度也是第二高。

　　二、与缴费年限挂钩调整保持不变，挂钩标准较高。

　　北京2022年与缴费年限挂钩调整的办法，与2021年的调整办法是一样的，保持不变。与其他省份的每满1年每人每月调整1元左右的做法不同，北京每满1年的增加额为3元，其标准是较高的，也就是说缴费年限的含金量是较高的。具体调整办法是：

　　缴费年限满10年及以上的退休人员，每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员[不含建设征地农转工退休人员]，每人每月增加30元； 缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

　　也许是因为北京的缴费年限含金量较高，当缴费年限不足1年时，北京的做法是“对于不足整年的月数，每月增加0.25元”，而其他省份的做法是不足1年按1年计算。

　　三、与本人养老金绝对额挂钩调整下降，挂钩办法独具特色。

　　与本人养老金挂钩调整办法，其他省份是按本人月养老金的一定比例来计算增加额，北京没有采用这种做法，而是采用定额增加的办法，低者多调、高者少调，控高提低，使养老金低的退休人员受益较多。具体调整办法是：

　　月养老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月养老金在6250元以上的，每人每月增加20元。其中，调整前月养老金在6250元以上的，按绝对额增加20元养老金后[不含本次定额调整、与缴费年限调整的增加金额]，低于6300[6250+50]元的，补足到6300元。

　　这个6250元代表什么？这是北京市2021年的本市居民人均可支配收入。就是说，在这个收入水平之上的退休人员，少增加一点养老金；而在这个收入水平之上的退休人员，则多增加一些养老金，控高提低。但是，与2021年的调整办法相比，2022年的调整标准还是有所降低，也就是在人均可支配收入以下的退休人员，每人每月的增加额从2021年的55元下降到了2022年的50元，下降了5元；人均可支配收入以上的退休人员，每人每月的增加额仍保持不变，还是每人每月增加20元。

　　同时，为了兼顾公平，对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人员，如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的，还将补足到6300元。看下面的表格就清楚了。

　　四、高龄倾斜调整保持不变，满65岁就能享受。

　　北京2022年对高龄退休人员的倾斜调整办法，保持2021年的办法不变。但有三个明显的特点，一是年满65周岁的退休人员就可以享受高龄倾斜调整了； 二是增加的金额较高，每人每月增加40元至70元；三是对于年满65周岁的人员中，缴费年限满30年的退休人员，每人每月再增加5元，体现了对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员的倾斜照顾 。具体的调整办法是：

　　年满65周岁不满70周岁的，年满70周岁不满75周岁的、年满75周岁不满80周岁的、年满80周岁及以上的，每人每月分别增加40元、50元、60元、70元。

　　年满65周岁以上的退休人员中缴费年限30年及以上的人员，每人每月再增加5元。

　　五、对企业退休军转干部和原工商业者的调整办法不变，继续倾斜照顾。

　　北京2022年对企业退休军转干部和原工商业者的倾斜调整办法与2021年是一样的，都是按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加养老金后，低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。

　　需要说明的是，对于那些养老金低的企业退休军转干部和原工商业者，在补足到平均水平后，如果是年满65周岁的，还可以享受高龄退休人员的倾斜调整政策。

　　六、对企业退休的建国前参加革命工作的老工人予以倾斜照顾，但调整标准小幅下降。

　　2022年，北京继续对企业退休的建国前参加革命工作的老工人予以特殊照顾，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加305元。2021的调整标准为每人每月分别增加355元、325元，2022年分别下降了20元。但是这些老工人年龄都较大了，在享受了这些特殊倾斜调整政策后，还可以继续享受对高龄退休人员的倾斜政策，总的倾斜调整增加的金额还是比较高的。

　　从以上2022年北京退休人员养老金调整办法来看，其特点是明显的，那就是： 与本人养老金绝对额挂钩调整方法独特，对养老金低的人有特殊照顾。控高提低；人均养老金水平高， 各项调整的标准都比较高[与本人养老金倾斜调整实际上也是定额调整，算上这部分，定额调整标准也不低了]；享受高龄倾斜调整的年龄较低，65岁就可以享受了；对年龄大、工龄长的退休人员有特殊的照顾。

　　从一些例子就可以看出，北京的调整办法，控高提低的作用是很明显的。

　　例1、某退休人员月养老金为4000元，缴费年限为30年，年龄为61岁，在北京能上涨多少养老金？

　　按2022年北京的养老金调整办法计算，定额调整为36元，与缴费年限挂钩调整为90元[30×3＝90元]，与本人养老金绝对额挂钩调整为50元[养老金低于6250元]，高龄倾斜调整为0元[不符合条件]。以上四项相加就得到了2022年的养老金上涨额176元[36+90+50+0＝176元]。本人上涨比例4.4%，超过了平均上涨比例[4%]。

　　如果这名退休人员按广西2022年的调整办法计算，每月上涨的养老金为135元，个人上涨比例为3.38%，达不到平均上涨比例。

　　如果这名退休人员按浙江2022年的调整办法计算，每月上涨的养老金为145.6元，个人上涨比例为3.64%，也达不到平均上涨比例。

　　如果这名退休人员按上海2022年的调整办法计算，每月上涨的养老金为166元，也达不到北京的上涨金额，个人上涨比例为4.15%，超过平均上涨比例不多。

　　由此可见，这名养老金较低[也许在其他省份不算低了]的退休人员，在北京的上涨金额是最多的，上涨比例也是最高的。

　　例2、某退休人员月养老金为8500元，缴费年限为42年，年龄为63岁，在北京能上涨多少养老金？

　　按照2022年北京的养老金调整办法计算，这名退休人员的定额调整为36元，与缴费年限挂钩调整为126元[42×3＝126元]，与本人养老金绝对额挂钩调整为20元[月养老金在6250元以上的，每人每月增加20元]，高龄倾斜调整为0元[不符合条件]。以上四项相加就得到了2022年的养老金上涨额182元[36+126+20＝182元]。本人上涨比例2.14%。

　　如果这名退休人员按广西2022年的调整办法计算，每月上涨的养老金为228元，个人上涨比例为2.68%，个人上涨金额和上涨比例都比北京高。

　　如果这名退休人员按浙江2022年的调整办法计算，每月上涨的养老金为241.9元，个人上涨比例为2.85%，个人上涨金额和上涨比例都比北京高很多。

　　如果这名退休人员按上海2022年的调整办法计算，每月上涨的养老金为263.5元，，个人上涨比例为3.1%，个人上涨金额和上涨比例比在北京上涨更高。

　　通过上面的例子可以看出，与其他省份的调整方案相比，养老金低时，在北京的上涨额会高一些； 而养老金高时，在北京的上涨额就会低一些。北京的调整方案控高提低的作用非常明显。2022年北京养老金调整方案独特，控高提低的作用是很明显