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延迟退休将如何实施,哪些人受益到手钱会更多一些?

日期:2023/01/15 20:40作者:小编人气:

导读: 人们的年纪越来越大,体力会慢慢变差,同时还将逐渐丧失劳动能力,失去经济来源,不过随着我国养老保险制度的建立和完善,老年人将能更轻松稳妥的享受晚年生活。  不过根据第七次全国人口普查数据显示,我国老龄人口不断增加,60岁及以上人口能占到全国总人口的18.70%,相比2010年,上升了5.44个百分点,意味着我国养老矛盾越发突出,养老压力越来越大。为保障养老金发放的可持续性,国家决定渐进式延迟法定...

  人们的年纪越来越大,体力会慢慢变差,同时还将逐渐丧失劳动能力,失去经济来源,不过随着我国养老保险制度的建立和完善,老年人将能更轻松稳妥的享受晚年生活。

  不过根据第七次全国人口普查数据显示,我国老龄人口不断增加,60岁及以上人口能占到全国总人口的18.70%,相比2010年,上升了5.44个百分点,意味着我国养老矛盾越发突出,养老压力越来越大。为保障养老金发放的可持续性,国家决定渐进式延迟法定退休年龄,虽然当前尚未落地实施,但这一政策还是有许多利好的,这4大优势不容忽视。

  当前我国进入长寿时代,意味着领取养老金的人越来越多,养老保险基金支付压力很大。而延迟实施的话,将能有效控制养老金领取人数,并保留一部分人继续参保缴费,这一举措,可以很好地扩充养老保险基金账户,缓解养老金发放压力,更好的保障退休人员能按时足额的领取养老金。

  养老金遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,而延迟退休无疑能延长参保人的缴费金额和年限。另外,养老金是由基础养老金和个人账户养老金构成的,其中个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数,不难看出,计发月数越短养老金越高,而按照规定退休年龄越晚,计发月数越短,所以延迟退休可以很好的提高人们到手的养老金额度。

  养老金虽然是终身发放,但它有替代率,刚退休的待遇多半没有工资高,如果延迟退休落地,那参保人的工作年限肯定会延长,届时不仅养老金水平能提高,大家还能多领几年高工资待遇,生活品质更有保障。

  随着生活水平提高,人们的身体素质在增强,平均预期寿命也在提升。现如今很多人达到法定退休年龄时,还是具备一定劳动能力的,而实施延迟退休不仅能充分利用这部分劳动能力,工作安全也将更有保障,真可谓是一举两得。

  说了这么多优势,有2类人将能在延迟退休政策下更加受益,看看这其中是否有你。

  像教师、科研人员、公务员、企业高管等群体,都属于脑力劳动者,对体力要求不高,而且工资待遇非常可观,所以延长工作年限对他们来说利大于弊,优势还是非常明显的。

  达到法定退休年龄,累计缴纳养老保险费满15年才可以按月领取基本养老金,然而一些人由于参保时间晚或者中途断缴时间过长,未能达到养老金领取条件,退休生活将非常没保障。而延迟退休能有效延长人们的参保缴费年限,进一步确保更多人能按规定享受基本养老保险待遇。

  2023年,退休人员的养老金有4个变化

  2022年进入第四季度,眼看着2023年就要到来,面对新的一年的脚步越来越近,我想提醒退休老人,明年你到手的养老待遇就要增加了,看看这4个变化你都知道吗?

  今年新退休的企退人员,事退人员和以灵活就业身份参保的退休人员,最关心的可能就是2023年养老金19连涨的事。这一调整的实施概率还是很高的,首先,从现有的养老金存量规模来看,我国职工养老金有5.1万亿的累计结余,中央补助达到6500亿,还有2.6万亿的战略储备,继续上涨的基石还是非常坚固的。其次,从养老金增长的收益来看,我们不只是依赖于年轻人交社保费为老年人发养老金,如今全国31省已经全部建立委托投资制度,投资收益已超过630亿。最后,从发放的公平性和稳妥性来看,今年职工养老金继续上涨,能够让新退休的人心理平衡,拉动年轻人的参保积极,以及还有物价和工资的上涨的现实因素,只有继续涨钱才能覆盖商品的价格上浮,不让老年人生活水平下降太多。

  职工养老金本身的资金规模大,连续上涨了18次,继续上调是有底气的,不过未来不只是职工养老金,农民们的城乡居民养老金一年比一年调整的省份可能要更多,连续调整的频率将追赶职工养老金。今年《分工的意见》中第41条就要求,适当提高基本养老金和居民基础养老金,首次同时提及上调两项养老金。既然政策已经划开这个口子,今年多地跟着上调了居民养老金,那么,明年要继续推进居民养老金的全国上调,也是可预见的。如今的职工和居民养老金差距越来越大,2021年职工月平均养老金达到2987元,居民养老金月平均水平仅有179元,要缩短差距,在提高职工养老金的同时,提高居民养老金将是非常有效的措施。

  个别城市在中国较为重要的节日,还将对部分退休人员发放过节费,比如杭州市,现在每年将发放三笔钱,分别是春节1200元,端午和中秋节各800元,今年中秋节的福利已经发放到位。2023年的春节是1月22日,也就是说,在此之前,属于本地户籍被纳入社会化管理的企退人员将有机会领取到这笔钱,一般是过节前三天发放,也就是1月19日左右就可以收到了,可以舒舒服服过个好兔年。

  最近,北方的多地已经陆续开始发放取暖补贴,这是部分企业为职工在退休后发放的一笔福利,不同城市的标准不一样,比如山西3360元,山东1700元……但其中,不是所有地区都会一次性和养老金一起发放到账,以南阳市为例,虽然一共的取暖补贴是480元,但是实际发放方式是分为5次,分别在11月、次年3月发60元,12月、次年1月和2月发120元。如果2022年这一标准没有改革,除了2022年可以领到180元外,2023年1~3月份一共还要继续发放300元,直到发满480元为止。延迟退休将如何实施,哪些人受益到手钱会更多一些?

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