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退休人员医保卡每月打入多少钱[医保卡每月打钱政策]

日期:2023/01/15 21:40作者:小编人气:

导读: 机关事业单位退休人员跟企业退休职工一样,在办理了医保退休手续后,是可以享受终身医保待遇的,其中每个月会返回一笔钱到医保个人账户,那么对于养老金6000元的一位机关事业单位人员来说,每个月医保返款会有多少呢?跟企业退休职工有差距吗?  1、机关事业单位退休人员养老金6000元,医保每月划入多少钱?有差距吗?  要回答这个问题,我们就需要了解现在的医保返款政策,由于现在医保返款标准并没有实现全国统...

  机关事业单位退休人员跟企业退休职工一样,在办理了医保退休手续后,是可以享受终身医保待遇的,其中每个月会返回一笔钱到医保个人账户,那么对于养老金6000元的一位机关事业单位人员来说,每个月医保返款会有多少呢?跟企业退休职工有差距吗?

  1、机关事业单位退休人员养老金6000元,医保每月划入多少钱?有差距吗?

  要回答这个问题,我们就需要了解现在的医保返款政策,由于现在医保返款标准并没有实现全国统一,存在较大的差异性,导致各地的医保返款金额有所不同,整体上看,医保返款标准,主要有这么三种模式:

  1.固定金额划入模式,以上海、北京、天津为代表,比如上海,对于75岁以下的退休人员,每年一律返款1680元,对75岁以上的退休人员,每年返款1890元。天津对70岁以下的退休人员,每月返款40元,71岁以上的每月返款50元。

  2.跟个人养老金水平挂钩模式,这种模式是主流,大多数地方选择的是这种模式,比如江苏、陕西、河南、河北等地的是这样。这种模式下,养老金水平高的人,医保返款就多,对于养老金水平高的机关事业单位退休人员来说,就相对比较有利了。比如江苏,以南京为例,医保返款为本人养老金的5.4%,那么对于养老金6000元的人来说,每个月医保返款可以达到6000*5.4%=324元。

  3.还有一种模式,跟当地社会平均工资水平挂钩,以青海、重庆等地为代表,这种模式下,对于所有退休人员都是公平的,因为不跟养老金挂钩,而且这种模式下,医保返款金额也会更高,因为社会平均工资水平显然是高于养老金的。

  不过,现在各地也在陆续实施医保门诊共济制度,对于医保返款提出了改革,普遍的做法,是将医保返款跟当地人均养老金水平挂钩,且返款比例为2%或者2.5%左右,这样以一来,对于养老金水平高的机关事业单位退休人员来说,医保返款金额就会减少很多。

  目前,河南、河北、安徽等地已经开始实施,比如河南就以人均养老金的2%划入到个人账户,相比以前,比如洛阳的划入比例为3.2%,而且还是以本人养老金为划入基数。

  因此,对于养老金6000元的机关事业单位退休人员来说,在医保返款方面,未来将是跟企业退休职工一样,都是按照当地人均养老金的2%或者2.5%来划入到账户的,不会有差距。

  2、退休金3000元每月医保卡打多少钱?

  每月医保卡能打多少钱?这是每个退休人员都非常关心的热点话题,但是每个地方的规定不一样,每月返还到退休人员医保卡的个人账户的钱是完全不同的。下面和大家分享我的个人观点:

  所谓医保卡里打的钱,主要就是医保个人账户里的钱。凡是参加职工医疗保险的人员,在缴费时分为两个账户。一是单位缴费部分划入医疗基金账户;二是个人缴费部分划入个人账户。医保基金账户主要是解决参保人住院费用的报销,特殊门诊、慢性病门诊的报销费用;个人账户资金主要是解决门诊就医的费用,包括到药店买药,到医院门诊看病等方面的费用。

  按照各地医保制度的规定,个人账户资金来源主要包含了三个方面。一是个人缴费部分,这个部分的比例是2%,单位职工是指个人缴费部分,灵活就业人员是划入个人账户的部分;二是单位缴费按比例返还的部分,灵活就业人员缴费划入医疗基金中按比例划入个人账户的部分;三是个人账户资金产生的资金利息。

  参加职工医疗保险的人员,在办理退休时如果医疗保险的缴费年限达到统筹区规定的最低缴费年限,在办理退休后不再缴纳医疗保险,终身享受医保待遇。如果在办理退休时没有达到统筹区规定的最低缴费年限,可以一次性补缴。一次性补缴完成以后终身享受医保的退休待遇。

  医保退休待遇分为三个方面:一是享受个人账户资金继续划入的待遇。按照各地医保政策的规定,退休人员由于不再缴纳医疗保险,统一享受统筹区规定的比例划入,不再分为个人缴费部分和单位缴费部分;二是继续享受住院费用的报销待遇。退休人员住院的报销比例要高于在岗职工;三是继续享受特殊疾病门诊、慢性病门诊费用的报销待遇。

  退休人员个人账户资金划入的比例一般都会高于在职职工,但由于我国的医疗保险是按照地级行政机构作为统筹区,不同的统筹区划入的比例和划入基数是完全不同的。

  有的地方是按照本人的养老金作为划入的基数,养老金越高,划入的金额就会越高;也有的地方是按照统筹区的平均缴费基数作为划入个人账户的基数,这时医保卡每月划入的钱,就和自己的养老金高低没有关系,而是和统筹区的医保平均缴费基数有关系;还有的地方是按照上年度职工月平均工资作为返还的基数,当本人的养老金高于上年度职工月平均工资时,按照本人的养老金作为划入的基数。

  除了划入的基数以外,还有划入的比例也是非常关键的。退休人员的划入比例有的地方是按照年龄结构来增加的,比如成都等地;有的是按照4%的比例划入,比如重庆市等。比如如果当地的规定的是按照本人的养老金作为划入的基数,假如划入比例为4%,那么每月3000元的养老金,每月划入医保卡的钱为120元,如果划入的比例是5%,则每月划入医保卡的钱为150元。

  综上所述,3000元的养老金每月划入医保卡的钱是多少,在不同的地区是完全不同的。如果你所在的地区是按照养老金作为返还基数,返还的比例大概是在4%左右,每月返还到医保卡的钱为120元左右;如果是按照平均缴费基数作为返还的基数,返还基数都会高于每月3000元,每月返还到医保卡的钱就会更多,最好咨询当地的医保部门。

  当然,对于现在还没有实施医保划入标准改革的的地方来说,比如江苏,机关事业单位退休人员仍然可以获得相对更高的医保返款,像南京,养老金6000元的机关事业单位退休人员,每月医保返款可以超过300元,跟企业退休人员的医保返款金额是有差距的。此外,像公务员的话,在医保待遇上还会额外再享受补助医保账户,比如每年可以补充其年工资总额的1%,这样享受的医保待遇也会更好一些。

  3、医保卡每月打钱规则

  医保是一项非常好的福利政策,以前也写过医保需要交纳多少年的文章,今天我们再聊一下医保卡的打钱规则。

  这里的医保指的是在职职工的医保而非其他。

  首先要明确,医保的交费是由单位和个人共同组成。

  交费标准不超过个人工资的8%,也就是说不同工资的人,交费的标准是不一样的,工资越高,交费越多,当然,医保卡里面每个月打的钱也就越多。

  在交纳医保的8%当中有2%是从个人工资里面直接扣除的,剩余的6%是由公司交纳,所以有单位的交纳医保还是非常合适的。

  所有缴纳医保的人都会有医保卡,每个月都会在医保卡里面打钱,打钱的标准分为三个。

  第一、45岁以下

  个人交纳的2%全部打入医保卡里面,单位交纳的6%当中有1.2%也会打入个人账户里面,其余的全部进入医保统筹账户。

  也就是说45岁以下的,每月大约有个人工资的3.2%是进入到个人账户的。

  第二、45岁以上

  个人交纳的2%全部打入个人医保卡里面,单位交纳的6%当中有1.4%也会打入个人账户里面,其余的部分全部进入医保统筹账户。

  45岁以上的,每月大约有个人工资的3.4%进入个人账户。

  第三、退休人员

  如果按照国家政策,医保缴费期满,且达到退休年龄,个人不再交纳社保医疗费用。

  每个月往个人账户里面打个人工资的3.9%。退休后的个人工资计算标准是按照上年度社平工资计算的。

  你自己看看你缴纳社保医疗的工资基数,就可以算出每月能够往你社保医疗卡里面打多少钱了。

  当然,不同地区,对于医保会有不同的补贴,这些补贴的部分就没有办法精准计算了,是随着经济发展不同而不同的。

  不管是参加城镇职工医保,还是参加城乡居民医保,其重要性不言而喻,尤其是对于普通家庭来说,看病治疗的费用高昂,只要参加了医保至少能报销50%以上的医疗费用。这给我们看病减轻了不少负担。

  2022年职工医保新规施行,对个人医保账户肯定有些影响。众所周知,职工医保的缴费是由:单位缴费和个人缴费组成的。其中,单位缴费7%,个人缴费2%。单位缴费与个人缴费全部计入个人医保账户。但随着医保改革,以后职工医保返还的医保费用,只有个人缴费的2%返还到个人医保账户,单位缴纳的部分将不再计入。也就是说,我们个人医保账户打入的钱将会变少。

  比如,某在职职工小张,医保缴费基数为5000元,改革之前每月医保卡打钱金额为:5000×2%+5000×7%×30%=205元;改革之后,每月医保卡入账金额为5000×2%=100元,每月减少105元,我们职工医保整体划入比例减少了,职工医保账户的返钱金额确实减少了。

  虽然,个人医保账户余额会减少,但是单位缴纳的部分会进入到个人医保统筹账户,提高门诊共济保障能力。也就是说我们的医保个人账户的钱,也可以用于家庭成员看病治疗使用。

  根据最近几年的数据统计显示,年轻人医保账户使用率低,很多年轻人身体健康,不容易生病,医保账户的钱,长期处于“沉睡”状态。而相对于老年人来说,却经常看病住院,医保账户的钱不够用。实行个人医保家庭共济后,可以用于家人买药看病治疗支付等,实际上扩大了医保个人账户的使用范围。同时也减轻了大家的医疗负担。

  2021年国务院印发《建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》,要求全国要进行职工医保改革。全国大多数省市已经出台了医保改革方案,不过各地政策生效的时间不一致。2022年,随着职工医保个人账户家庭共济的实施,职工医保账户的钱减少了,实际上最终受益受益的还是我们广大医保账户的使用者。

  对于退休老人来说,同样也会受到医保改革的影响。因为在改革以前,退休老人医保账户还有一个特征,它是按照年龄阶段来划转的。原则上年龄越大的退休老人医保账户返还比例相对会略高一些,有的退休老人,每个月甚至可以产生三四百块钱甚至更高的个人账户余额。医保改革以后,是按照你所在地区平均养老金的2%来进行划转。以往可能有几百块钱,那么现在也许很多人仅仅只有几十块钱了。

  当然,医保改革也设有一定的过渡期,并不是一刀切,然后到了20 23年完全取消统筹比例。

  还有之前,大家或许还担心医保账户的钱会清零。其实是一种误解,不仅不会清零,还可以像银行账户一样,可以累计。只要是划入到个人医保账户的钱,不会清零也不会被扣除,大家可以放心把钱留存到医保卡中。在必要时再使用,这样也能将钱用到刀刃上。退休人员医保卡每月打入多少钱[医保卡每月打钱政策]

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