云南在三孩生育政策激励方面具体都有什么奖励呢？

　　面对着人口增长下滑的形势，云南也在不断优化生育政策，来促进人口的长期发展，近期，云南就印发了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，明确提出从明年开始，到2025年，对二孩、三孩家庭分别发放2000元和5000元的一次性生育补贴，每年还会发放800元育儿补助。这可是拿出真金白银来补贴二孩三孩家庭了，力度不可谓不大。

　　数据显示，云南的人口增长确实不容乐观，人口出现了负增长，2021年常住人口要比去年减少了32万，出生人口也不断下降。这种背景下积极推进三孩政策还是有必要的。

　　那么云南在三孩生育激励方面具体都有什么奖励呢？根据云南优化生育政策的实施方案，主要还是通过降低生育、养育、教育成本来提高生育水平，主要有这些奖励：

　　1、取消社会抚养费，清理与三孩生育政策不相符的制度。将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩，以此来打消生育顾虑。

　　2、落实假期福利，女方在享受国家规定产假[98天]的基础上增加60天[合计158天]，男方享受护理假30天。此外，子女3岁以下的，夫妻每年还可以享受10天的带薪育儿假。有2个以上不满3岁子女的，还可以增加5天的带薪育儿假。

　　3、落实生育补贴。从2023年1月1日开始，对新出生的二孩、三孩分别发放2000元、5000元的一次性生育补贴，每年发放800元育儿补助；对于企业为女职工产假期间缴纳的社保，给予适当补贴，减轻企业的负担。鼓励有条件的地方建立三孩教育补贴制度。

　　4、参保女职工可以足额享受生育医疗费用和生育津贴待遇。

　　5、支持鼓励有条件的幼儿园招收2—3岁幼儿。

　　此外，在税收[比如照护3岁以下幼儿可减个税]、就业、教育等方面也会给予一定的照顾。

　　那么，对于独生子女家庭，政策上还有优待吗？

　　答案是有的。因为云南在方案中同样明确，对于全面实行二孩政策以前的独生子女家庭，也就是2016年以前的独生子女家庭，继续保留相应的政策福利。不仅如此，还要实行特别扶助标准动态调整机制，保障扶助金水平。

　　从云南的独生子女奖励政策来看，主要有这么几项：比如领取独生子女证到子女满14岁为止，可以领取每月不低于10元的奖励费。独生子女父母退休的，如果是机关事业单位人员，按照当月基本工资的5%发放奖励，如果是企业退休人员，按照上年度月平均养老金的5%发放奖励。农村独生子女家庭可以享受每年960元的扶助金。对于独生子女伤残或者死亡的家庭，也会有相应的扶助金。此外，独生子女父母年满60岁后住院的，子女每年可累计享受20天的带薪护理假。

　　因此，整体上来看，云南对于生育二孩三孩家庭的奖励力度提升了，但同时也兼顾了独生子女家庭，这是值得点赞的。那么，你认为云南的生育政策怎么样？你会选择生育三孩吗？云南在三孩生育政策激励方面具体都有什么奖励呢？