《变量：看见中国社会小趋势》读后感1100字

　　《变量：看见中国社会小趋势》读后感1100字

　　看完这本书，突然对读书的选择方面有了一些新的想法，原来很信奉一些大佬说的，读书要读经典，经典的才不会那么容易踩雷，花费的看书时间才不会浪费，现在觉得这个东西也是因人而异的。

　　喜欢文学类书籍的当然可以致敬经典，但我喜欢看的是经济，个人管理，未来大趋势，心理一类的书籍，这些书籍，之前的很多理论已经不适用了，整个社会都进入了一个高速迭代期，每天都有新的知识，还是应该适当的增加一些新出版的新书阅读量的。

　　这本书的每个视角和观点都是我所不具备或是未察觉的，时常有闪光点让我产生思维碰撞。

　　看到以后的HR居然需要面试机器人的时候，我在想我现在能为以后做什么准备，面试机器人的话需要知道哪些常识？如何确定机器人与公司所需的职位匹配？

　　看到“技术要跟市场的性格匹配”的时候，我在想那市场的性格又是由什么决定的呢？需求的人？那这些人的共性在哪里，各地区的差异性又在哪里？

　　然后判断自己这个行业，在当今的大趋势是“防守”还是“进攻”，自己的性格是“防守型”还是“进攻性”，是否需要转换，怎么适应大趋势。

　　看到“电子竞技”趋势的时候突然考虑到了，这个新兴的体育行业因为受年轻人的喜爱，未来必定遍地开花，毕竟得年轻人者得天下，而越来越多的城市在发展文体产业的时候会考虑支持电竞俱乐部，但是这个行业太过于年轻，什么都是摸着石头过河，对于队员的培养，整体俱乐部的运营都是新手，这方面的人才还大力短缺。

　　看到“自下而上”的时候在想，大部分公司似乎这方面还没有跟上节奏，直到现在还是“自上而下”的，BOSS始终无法调动底层员工积极性，一直靠层层传达执行命令来维持公司的发展运行，如果可以自发的“自下而上”推动公司不断发展，想必BOSS是十分愿意的，但是为什么做不到呢？在公司形成“自下而上”的难点在哪里呢，几十年发展的惯性？人性？责任心？屁股决定思维？

　　看到“颜值革命”的时候在想，现在的产品本身是不是已经不如产品包装重要了，年轻人的消费习惯已经发生了改变，消费前是好奇、看见后是惊喜、消费中是高潮、消费后有回味，这样的话，一定要在第一时间抓住年轻人的心思和眼球才行，真材实料要靠好的包装才能让人发现它的价值，外表与内在已经不是谁轻谁重，而是必须要相辅相成了。

　　最后重建社群这里，中国人口老龄化越来越严重，有没有一种社群组织能够让退休在家的老人们发挥余热，重拾信心，不再天天等着儿女回家安慰，自己找到生活的意义呢？或许，国家对于用人制度和退休年限以及工作职位方面有新的放宽政策？

　　碎片思维很多，都是这本书带给我的，书里机遇很多，能学到的东西也不少，最重要的是这本书引起了我对一些问题的深度思考，开阔了我的眼界。《变量：看见中国社会小趋势》读后感1100字